Employees big gifts केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांसाठी आगामी काळात आणखी एक मोठी आनंदाची बातमी येण्याची शक्यता आहे. गेल्या महिन्यात ऑक्टोबरमध्ये केंद्र सरकारने आपल्या कर्मचाऱ्यांना दिवाळीची भेट म्हणून महागाई भत्त्यात 3 टक्क्यांची वाढ जाहीर केली होती. आता नवीन वर्षात केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या पगारात मोठी वाढ होण्याची शक्यता वर्तवली जात आहे. विशेषतः 8 व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीमुळे ही वाढ होण्याची शक्यता आहे.
वेतनवाढीचे स्वरूप आणि अपेक्षा
विविध मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, 8 व्या वेतन आयोगांतर्गत फिटमेंट फॅक्टरमध्ये लक्षणीय वाढ होण्याची शक्यता आहे. सध्याच्या 7 व्या वेतन आयोगात हा फॅक्टर 2.57 आहे, परंतु 8 व्या वेतन आयोगात तो 2.86 पर्यंत वाढू शकतो. या वाढीमुळे कर्मचाऱ्यांच्या मूळ वेतनात तब्बल 186 टक्क्यांची वाढ होण्याची शक्यता आहे.
सध्या केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना 7 व्या वेतन आयोगांतर्गत किमान 18,000 रुपये मूळ वेतन मिळते. नवीन वेतन आयोगानंतर हे वेतन वाढून 51,480 रुपये होण्याची शक्यता आहे. ही वाढ केवळ सध्याच्या कर्मचाऱ्यांपुरतीच मर्यादित नाही, तर निवृत्त कर्मचाऱ्यांनाही याचा लाभ मिळणार आहे.
पेन्शनधारकांसाठी मोठा फायदा
नॅशनल कौन्सिल ऑफ जॉइंट कन्सल्टेटिव्ह मशिनरी (NC-JCM) चे सचिव श्री शिव गोपाल मिश्रा यांनी दिलेल्या माहितीनुसार, नवीन फिटमेंट फॅक्टरमुळे पेन्शनधारकांच्या मासिक पेन्शनमध्येही मोठी वाढ होणार आहे. सध्या 9,000 रुपये मासिक पेन्शन मिळणाऱ्या निवृत्त कर्मचाऱ्यांची पेन्शन वाढून 25,740 रुपये होण्याची शक्यता आहे. ही 186 टक्क्यांची वाढ निवृत्त कर्मचाऱ्यांच्या जीवनमानात मोठा बदल घडवून आणू शकते.
वेतन आयोगाची ऐतिहासिक पार्श्वभूमी
7 वा वेतन आयोग फेब्रुवारी 2014 मध्ये स्थापन करण्यात आला होता. या आयोगाच्या शिफारशी 1 जानेवारी 2016 पासून अंमलात आणल्या गेल्या. या आयोगाने केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे किमान वेतन 7,000 रुपयांवरून थेट 18,000 रुपयांपर्यंत वाढवले होते. त्याचबरोबर इतर अनेक लाभ आणि सुविधांमध्येही वाढ करण्यात आली होती.
सामान्यतः दर दहा वर्षांनी वेतन आयोगाचे काम पूर्ण होते आणि नवीन आयोग स्थापन केला जातो. 7 व्या वेतन आयोगाची मुदत 2026 मध्ये संपत असल्याने, 8 व्या वेतन आयोगाची स्थापना आणि अंमलबजावणी याबाबत चर्चा सुरू झाली आहे.
पुढील पावले आणि अपेक्षित वेळापत्रक
मीडिया रिपोर्ट्सनुसार, 8 व्या वेतन आयोगाबाबत महत्त्वाचे निर्णय डिसेंबर 2024 पर्यंत घेतले जाऊ शकतात. संयुक्त सल्लागार यंत्रणेच्या राष्ट्रीय परिषदेच्या बैठकीत या संदर्भातील प्राथमिक चर्चा होण्याची शक्यता आहे. त्यानंतर 2025-26 च्या अर्थसंकल्पात याबाबत औपचारिक घोषणा केली जाऊ शकते.
परिणाम आणि महत्त्व
8 व्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीमुळे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या आर्थिक स्थितीत मोठा बदल होणार आहे. वाढीव वेतन आणि भत्ते यांमुळे त्यांचे राहणीमान सुधारेल आणि वाढत्या महागाईशी सामना करण्यास मदत होईल. विशेषतः पेन्शनधारकांसाठी ही वाढ अत्यंत महत्त्वाची ठरणार आहे, कारण त्यांना स्थिर उत्पन्नावर अवलंबून राहावे लागते.
केंद्रीय कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी 8 वा वेतन आयोग एक महत्त्वाची घटना ठरणार आहे. प्रस्तावित वेतनवाढ आणि फिटमेंट फॅक्टरमधील सुधारणा यांमुळे त्यांच्या आर्थिक जीवनात सकारात्मक बदल होण्याची अपेक्षा आहे. सरकारच्या या निर्णयामुळे लाखो केंद्रीय कर्मचारी आणि त्यांच्या कुटुंबियांच्या जीवनमानात सुधारणा होईल, असा विश्वास व्यक्त केला जात आहे.
